- Zadzwoni do Ciebie Twój przyszły kierownik sprzedaży, wyjaśni na czym polega praca agenta ubezpieczeniowego i zaprosi Cię na spotkanie. - Czy potrzebne jest doświadczenie w pracy agenta? Nie! Firma wszystkiego Cię nauczy, przeprowadzi przez cały proces, aż uzyskasz licencję agenta ubezpieczeniowego. Agent ubezpieczeniowy to dobry zawód oferujący duże możliwości rozwoju i godne zarobki. Osoba, która myśli o podjęciu tej profesji, musi w pierwszej kolejności zastanowić się, czy posiada naturalne predyspozycje, które pomogą jej w sprzedaży i zdobywaniu bazy klientów. Kto może starać się o posadę agenta ubezpieczeniowego? POWRÓT EGZAMINÓW W 2015 roku w ramach deregulacji usunięto przez FIFA obowiązkowy egzamin na licencję agenta. Egzamin trwał 75 minut i składał się z 20 pytań wielokrotnego wyboru opartych na różnych zadaniach i case studies. 15 z tych pytań pochodziło bezpośrednio od FIFA, a pozostałe pięć zostało stworzonych przez krajowy związek piłki nożnej. Egzamin był dostępny w życie,dopiero jak się sprawdzisz dadzą ci inne,np.majątkowe.Ogólnie praca agenta ubezpieczeniowego to rodzaj akwizycji w trochę lepszym wydaniu.Komu naprawdę takie ubezpieczenie potrzebne-np.kredyt w banku/banki żądają ubezpieczenia na życie,ale mają umowy zawarte z towarzystwami ubezp.i pracownicy banków podpisują Najogólniej rzecz ujmując, działalność agenta ubezpieczeniowego polega na organizowaniu oraz nadzorowaniu określonych w prawie czynności agencyjnych. Do zadań agenta należą działania na rzecz lub/i w imieniu zakładu ubezpieczeń, między innymi: pozyskiwanie klientów, oferowanie ochrony ubezpieczeniowej i zawieranie umów Kurs na agenta ubezpieczeniowego – egzamin, cena, licencje – Blog. Article author: multikalkulator.pl; Reviews from users: 35934 Ratings; Top rated: 3.3 ; Lowest rated: 1 ; Summary of article content: Articles about Kurs na agenta ubezpieczeniowego – egzamin, cena, licencje – Blog Updating … Kandydat musi również zdać dedykowany dla OWCA egzamin KNF. OWCA a agent ubezpieczeniowy . OWCA działa na rzecz agenta/multiagenta ubezpieczeniowego, a zatem sprzedaje polisy reprezentowanych przez niego towarzystw. Umowa agenta z OWCA nie jest umową agencyjną – OWCA pracuje dla agenta na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. w modelu B2B). Jaka jest prowizja dla agenta ubezpieczeniowego? Generalnie najniższe stawki są za obowiązkowe ubezpieczenia komunikacyjne w przedziale 2 – 10 % najwyższa za ubezpieczenia dobrowolne, ubezpieczenia dedykowane i ubezpieczenie finansowe i sięgają 15 – 25 %. Prowizje przy ubezpieczeniach na życie mogą sięgać nawet 40 – 50%. Czy trudno dostać się na aktorstwo? W pierwszym etapie następuje pierwsza selekcja kandydatów. Chętnych do szkół aktorskich (aktorskich, nie liczę Akademii Muzycznych) jest całkiem sporo, co roku do egzaminów przystępuje około 2500 osób! W pierwszym etapie komisja sprawdza, czy masz predyspozycje do zawodu aktora. Aplikując na wymarzoną uczelnię od kandydata na studia wymaga się certyfikatu z języka angielskiego, który dowodzi, że ma wystarczającą wiedzę, aby uczestniczyć w zajęciach, rozumieć podręczniki i wykonywać zadania. Należą do nich certyfikaty z angielskiego takie jak: TOEFL, IELTS, CAE czy CPE (certyfikaty Cambridge). 755KXk. O początkach kariery, predyspozycjach i wyzwaniach, codziennych obowiązkach oraz możliwościach rozwoju rozmawiamy z Mariuszem*, który od pięciu lat wykonuje zawód agenta ubezpieczeniowego. Jak można zostać agentem? Tak zwany „próg wejścia” do zawodu nie należy wcale do wysokich. Trzeba ukończyć szkolenie i zdać egzamin KNF - organizowane są przez towarzystwa ubezpieczeniowe. Musimy także posiadać aktualne zaświadczenie o niekaralności. Możne je uzyskać w jednym z punktów Krajowego Rejestru Karnego, po uiszczeniu opłaty w wysokości kilkudziesięciu złotych. Ostatnia (a może pierwsza?) rzecz to wykształcenie. Musi być minimum średnie, choć wiem że są na rynku firmy, które oczekują od kandydatów na przedstawicieli dyplomu wyższej uczelni. Czy wymagane są jakieś konkretne umiejętności i predyspozycje? Na pewno bardzo ważne jest nastawienie na kontakt i dialog z ludźmi – nie można się ich bać, trzeba być otwartym. Z drugiej strony, nasza skuteczność zależy też od asertywności i umiejętności konkretnego przedstawienia korzyści z zakupu danej umowy. Jeżeli w tym wszystkim uzyskamy równowagę, to na pewno mamy duże szanse na sukces. Oczywiście człowiek cały czas się uczy i doskonali. Dużo zależy też od odporności na niepowodzenia – te gorsze momenty spotkają nas zarówno na początku pracy, jak i po wielu latach. To jest trochę tak jak w sporcie – są zawody, w których wygrywamy, ale nieraz mamy serię gorszych wyników i musimy umieć się z tego podnieść. W samochodzie czuję się jak… w domu A kompetencje twarde, wiedza specjalistyczna, obsługa programów komputerowych? Dobrze, żebyśmy umieli obsługiwać arkusze kalkulacyjne bądź programy do tzw. CRM (CRM – zarządzanie relacjami z klientami, ang. Customer Relationship Management). W pierwszych tygodniach może i będziemy pamiętać, że np. „na początku lutego trzeba zadzwonić do Pana Zbyszka, bo kończy się OC na samochód”, ale potem wszystko się nawarstwia i absolutnie podstawową kwestią jest, żebyśmy opracowali jakiś system filtrowania arkusza oraz mieli w nim porządek. Inaczej zginiemy marnie... (śmiech). Jak zadbać o swój rozwój już w trakcie pracy? Na pewno warto rozwijać wszelkie kwestie związane z kontaktem z ludźmi. Agenci mają to szczęście, że ich pracodawcy często organizują szkolenia np. z nawiązywania długofalowych relacji, planowania swojej aktywności w czasie czy radzenia sobie w trudnych sytuacjach, takich jak np. reklamacja od niezadowolonego klienta. Musimy pamiętać, że w ubezpieczeniach nauczymy się wielu takich rzeczy i nawet gdybyśmy w przyszłości zmienili zawód, to przydadzą się nam w każdej gałęzi branży sprzedażowej i/lub pracy z klientem. Jak wyglądają początki w zawodzie? W pierwszych dniach i tygodniach nie mamy jeszcze płynności w przedstawianiu oferty, czasem się „zacinamy” i tracimy wątek. Dlatego ważne jest, by ktoś nam towarzyszył w początkach i subtelnie wskazywał nasze niedociągnięcia, np. że za dużo „zagadujemy” klienta albo wręcz przeciwnie – dajemy mu sobie „wejść na głowę”. Dużo zależy też od tego, jakiego będziemy mieć menedżera. To on odpowiada za nasz wynik, a część firm dodatkowo zatrudnia trenerów, mentorów itd. Ukierunkowują oni nasz rozwój. Powinniśmy więc na rozmowie rekrutacyjnej zwrócić uwagę, z kim mamy do czynienia i czy chcemy pracować pod kierownictwem tej osoby. Jak - w miarę rozwoju - poszerzają się obowiązki? Zmiany są raczej jakościowe niż ilościowe... (śmiech). Jest to związane z tym, że po paru latach agent – jeżeli przez ten czas mocno przykładał się do pracy – ma na tyle duży portfel klientów, że mniej czasu poświęca na pozyskiwanie nowych klientów. Natomiast znacznie więcej zajmuje się obsługą. Zupełnie inaczej jest, gdy zdecydujemy się zostać menedżerem, ale to tak naprawdę bardziej zmiana zawodu niż awans. W powietrzu czuję, że żyję Za co lubisz swoją pracę? Co jest w niej najciekawsze? Najciekawsi są ludzie i ich historie. Zwłaszcza przy sprzedaży ubezpieczeń na życie – mam wrażenie, że nieco więcej się rozmawia. Przy kolejnych spotkaniach na odnowienie bądź rocznicę polisy dowiaduję się, co się zmieniło w życiu moich klientów, a oni pytają co u mnie. To jest bardzo miłe. Pracując w terenie, dość sporo podróżuję. Na pewno w tej pracy nie mogę się nudzić. Jak wygląda system wynagradzania? Każda organizacja ma swój, ale wszystkie oparte są o prowizje. Te z kolei to po prostu procent od składki, którą opłaca klient. Do tego mamy różne premie czy konkursy okolicznościowe, np. w wakacje. To sposób motywowania nas do pracy, bo jak wiadomo wakacje to raczej martwy sezon. Premie zazwyczaj mają formę „widełek”. Gdy przeskoczysz pewien etap, to nagle zarabiasz więcej za każdą z umów... Prosty i skuteczny sposób na motywację. Jak wygląda przykładowy dzień z życia agenta ubezpieczeniowego? Zaczynam go przeważnie od telefonów do tych klientów, którzy życzą sobie, żeby kontaktować się w godzinach mocno porannych – gdy są akurat w drodze do pracy. Od samego rana moje aktywności są więc dostosowane do klientów. Na pewno też liczę na komputerze kalkulacje na nowe oferty lub wznowienia zgodnie z tym, kiedy danym klientom kończą się polisy, a następnie do nich dzwonię z informacją o warunkach oferty. Potem udaję się na umówione spotkania i tu nie ma sztywnych reguł – staram się, żeby to było w miarę możliwości w ciągu dnia, ale nieraz zdarza się też wracać do domu np. o 23. Zwłaszcza gdy widzę okazję na dużą polisę, ale klient nie może spotkać się w innych godzinach. O co najczęściej pytają klienci? Najczęściej to chyba „dlaczego tak drogo?” (śmiech). Zwłaszcza przy obowiązkowych ubezpieczeniach OC. Staram się wytłumaczyć im na spokojnie, że w momencie rozmowy ze mną widzą głównie np. wzrost składki o 100 zł w stosunku do ubiegłego roku, ale za tym idą też zdecydowanie wyższe odszkodowania dla ofiar wypadków, bo w ostatnim dziesięcioleciu naprawdę mocno się to zmieniło. Nieraz klienci pytają o wyłączenie odpowiedzialności, a więc o to, kiedy ubezpieczyciel może odmówić wypłaty odszkodowania - gra to rolę w ubezpieczeniach dobrowolnych. Muszę te punkty umów znać „na blachę”, a najlepiej pokazać klientowi, żeby wiedział, czego może się spodziewać, a na co nie może liczyć w ramach danej umowy. Co motywuje Cię do działania? Na pewno dla wielu agentów jest to rywalizacja i chęć bycia liderem, wyprzedzenia pozostałych. Ponadto część organizacji ma konkursy roczne, gdzie nagrodą za ponadprzeciętny wynik jest tygodniowy wyjazd do egzotycznych krajów. Są to na tyle egzotyczne kraje lub na tyle luksusowe wyjazdy, że część samodzielnie pewnie by się nie zdecydowała, a skoro są one nagrodą za cały rok pracy i funduje firma, to można skorzystać. Co jest najtrudniejsze w Twojej pracy? Na pewno jest taka grupa klientów, którym ciężko na spokojnie, merytorycznie wytłumaczyć zalety danego ubezpieczenia. Są oni negatywnie nastawieni na poziomie czysto emocjonalnym, czasem zresztą mają ku temu podstawy, bo np. zostali wprowadzeni w błąd przez poprzedniego agenta. Muszę wtedy postarać się sprzedać im ubezpieczenie – i to niekoniecznie ze względu na moją prowizję, bo przecież mogę ją zarobić łatwiej i przyjemniej u kogoś innego, ale na to, że te ubezpieczenia naprawdę są ludziom potrzebne i przydają się w najmniej oczekiwanych momentach. Dlatego też słusznie mówi się, że agent ubezpieczeniowy to zawód z misją. *Na prośbę rozmówcy zmieniliśmy imię. Chcesz podjąć pracę w ubezpieczeniach? Nie wiesz, od czego zacząć? A może męczy Cię współpraca z jednym towarzystwem i uciekający przez to klienci? Pora na zmianę! Dla Ciebie przekopałem się przez oferty multiagencji ubezpieczeniowych w Polsce. Poznałem ich warunki, stawki prowizyjne, wymagania, korzyści, możliwości wsparcia agenta, szkolenia produktowe i wszelkie niuanse. Jakie są multiagencje ubezpieczeniowe w Polsce? Jakie dają prowizje? Czego oczekują w zamian? Dowiesz się wszystkiego. Czym jest multiagencja ubezpieczeniowa? Jakie multiagencje są na polskim rynku ubezpieczeń? CUK Superpolisa Ubezpieczenia Unilink MSM – MultiSaveMoney Market Ubezpieczeń Dom Ubezpieczeniowy Spectrum Asist Ubezpieczenia Spółka z o. o. Insur Invest Mentor Conditor RCU Arrant Jaką multiagencję ubezpieczeniową wybrać?Multiagencja ubezpieczeniowa – jak zacząć? FAQ – najczęściej zadawane pytania o multiagencje ubezpieczeniowe w Polsce Z jaką multiagencją ubezpieczeniową nawiązać współpracę? Jaka jest największa multiagencja w Polsce? Która multiagencja ma w ofercie najlepsze ubezpieczenia komunikacyjne? Jakie są towarzystwa ubezpieczeniowe w Polsce? Powiązane wpisy: Czym jest multiagencja ubezpieczeniowa? W teorii każdy agent ubezpieczeniowy, który współpracuje kilkoma towarzystwami ubezpieczeniowymi, jest multiagencją ubezpieczeniową. Ile jest multiagencji ubezpieczeniowych w Polsce? Trudno powiedzieć. Obecnie co chwilę zapewne powstają nowe a inne znikają z branży. Według raportu Polskiej Izby Ubezpieczeń Agentów ubezpieczeniowych w Polsce mamy ponad 30,000, z czego ok. 17,400 to multiagenci. Dla porównania brokerów ubezpieczeniowych jest ok. 1,5 tysiąca. Jakie multiagencje są na polskim rynku ubezpieczeń? Znalezienie dokładnych informacji na temat tego, jakie multiagencje ubezpieczeniowe można znaleźć w Polsce, jak się okazuje, może być trudne. Rejestr pośredników Ubezpieczeniowych KNF nie pomaga. Formularz pozwala nam znaleźć każdego pośrednika, który ma uprawnienia do obsługi i wystawiania polis. Możemy wpisać NIP, KRS, nazwę lub miejscowość. Użyteczne, jeśli chcecie sprawdzić, ilu agentów działa w Waszej okolicy. Niestety nie ma podziału na multiagencje i agentów wyłącznych. Można to sprawdzić ręcznie. Jeśli jeden agent ubezpieczeniowy oferuje swoim klientom polisy wielu towarzystw, możemy założyć, że jest multiagentem. Jednakże, tak jak pisałem wcześniej, to nie oznacza, że ów agent pracuje dla multiagencji franczyzowej. Nawiązałem kontakt z większością multiagencji, wyrażając chęć pracy dla nich. Jako pierwsza odpowiedziała agencja MSM, prezentując swój system. Pierwszego dnia oprócz nich odpowiedziały także: CUK, Conditor, RCU, Market Ubezpieczeń, Insur Invest, Unilink. Jeszcze pan z Mentora zapytał, o co mi dokładnie chodzi. Jeśli zależy Wam na tym, by jak najszybciej zacząć sprzedaż, polecam zacząć od nich. Nie polecam wysyłać maili w czwartek i piątek. W wielu przypadkach odpowiedź przyjdzie po weekendzie. CUK Źródło: Pan z CUKu poinformował mnie, że wszystkie potrzebne informacje i wymagania znajdują się u nich na stronie i to ogromny plus. Pod względem informacji, o które nie trzeba pytać, to zdecydowany lider. Mimo to poprosiłem o informacje na maila i dostałem obszerny pakiet plików i formularzy. Wykaz stawek prowizyjnych załączam poniżej: CUK franczyza – prowizje CUK punkt partnerski – prowizje Niezależny doradca CUK – prowizje Placówka franczyzowa Tutaj wymagań jest najwięcej. CUK wymaga obrandowania lokalu, co kosztuje według ich wyliczeń ok. 15 tysięcy złotych. Na wyposażeniu biura muszą się znaleźć: meble z katalogu, kaseton led na zewnątrz, komputer lub laptop oraz drukarka, skaner, ksero lub urządzenie wielofunkcyjne, telefon stacjonarny, Internet ze stałym IP, terminal płatniczy dla klientów. Zasady co do lokalu: 20-30 metrów kwadratowych, na parterze, z miejscami parkingowymi, w dobrej lokalizacji, najlepiej blisko centrum miasta lub ruchliwej ulicy. Dodatkowo jest miesięczna opłata 100 zł za korzystanie z logo CUK. Przy prowadzeniu placówki franczyzowej CUK, zapisy umowy zakazują prowadzenia innego biznesu. Oprócz tego CUK ma w ofercie: Punkt partnerski – różni się do placówki franczyzowej tym, że w przypadku prowadzenia innego biznesu, nie ma kolizji. Też można korzystać z loga (i też trzeba za nie płacić), ale wymagania ze strony CUK są mniejsze. Szerokość świadczonych usług jest taka sama. Stawki prowizyjne zbliżone. Niezależny doradca – Niezależny doradca CUK to najlepsza opcja, jeśli nie chcecie prowadzić działalności ubezpieczeniowej na pełny etat, a jedynie od czasu do czasu przedstawić klientom ofertę i opchnąć jakieś ubezpieczenie. Zaletą tego rozwiązania jest również dobra baza pod działalność etatowego agenta ubezpieczeniowego. Sieć CUK nie wymaga posiadania lokalu w tym przypadku. Ważna rzecz – w ramach działalności niezależnego doradcy nie można legitymować się logiem CUK. Superpolisa Ubezpieczenia Źródło: Zadzwoniła do mnie pani bardzo miła w kontakcie, taka na luzie. Wszystko mi wytłumaczyła. Nie wiem, czy to kwestia człowieka, czy firmy, ale pani z Superpolisy jest bardzo troskliwa. Szczególnie podobała mi się polisa mobilna – wysyłacie klientowi link do polisy i on już dalej wypełnia. W dobie koronawirusa dobrze, że ktoś pomyślał o bezkontaktowym rozwiązaniu. Opcje współpracy są trzy: Franczyza – Biuro, aranżacja i wyłączność. Firma daje dofinansowanie do 10 tysięcy (coś jak pożyczka). Świetna, uczciwa opcja. Partner – Klasyczny dodatek do innego biznesu. Dofinansowanie oznakowania lokalu do 1500 zł. Na jakiś banner czy kaseton powinno styknąć. Doradca – Nie wymaga posiadania lokalu stacjonarnego. Poniżej folder na Dysku Google ze stawkami prowizyjnym. Superpolisa – prowizje Unilink Zadzwonili do mnie kilka godzin po wypełnieniu formularza. Odpowiedziałem na pytania ankietowe. Zrobienie egzaminów trochę trwa, według tego, co mówiła pani – 6-8 tygodni. Do czasu, aż pozdajemy egzaminy i podpiszemy umowę, obsługę polis prowadzi Departament Sprzedaży, a my dostajemy 100% prowizji. Rozliczenia polis majątkowych są 10 i 25 każdego miesiąca. Z ubezpieczeń na życie – 15-ego. Na swojej stronie do zawierania współpracy Unilink proponuje 3 modele: W Unilink nie ma franczyzy. Przeciwnie, firma inwestuje w nowego agenta i tak jakby odbiera potem tę kasę. Jak na moje spoko opcja. Nic dziwnego, że tyle osób zdecydowało się z nimi współpracować. Brak wkładu własnego to jednak dość mocny argument za. Miał zadzwonić do mnie dyrektor regionalny i omówić szczegóły (w tym prowizje). Nadal czekam. Jak zadzwoni, będzie update. Po pytaniu Artura z komentarzy postanowiłem szturchnąć Unilink i faktycznie doczekałem się odpowiedzi. Najprawdopodobniej, znając życie, osoba odpowiedzialna miała kocioł i zapomniała się odezwać. Swoją drogą powinni mieć to jakoś zautomatyzowane. Spodziewałbym się więcej po najliczniejszej multiagencji w Polsce. Tabela prowizji Unilink – Życie. Tabela prowizji Unilink – pozostałe. MSM – MultiSaveMoney Oferuje dwa modele współpracy: agent – biznes wyłącznie ubezpieczeniowy, biuro partnerskie – łączy istniejący biznes z ubezpieczeniami. Jeśli chodzi o współpracę – ci się nie patyczkują. Po wypełnieniu formularza otrzymałem dostęp do programu ORKANmulti, który służy do przedstawiania ofert klientom i sprzedaży ubezpieczeń. Dostałem też swojego opiekuna. Człowiek może na próbę zostać agentem ubezpieczeniowym, potestować 14 dni i zdecydować, czy mu się to podoba, czy nie. Mnie się podoba to podejście. Jest uczciwe. Niestety po zalogowaniu miałem trudności z dobraniem się do zestawienia prowizyjnego, więc musiałem prosić o pomoc. Całe szczęście każdy “agent” dostaje opiekuna. Wszystkie prowizje są w zakładce “Produkty”. Po kliknięciu na produkt, pokażą się nam informacje na jego temat. Produktów jest cały ogrom, więc nie wypisywałem wszystkich. Skupiłem się na najpopularniejszych kategoriach ubezpieczeń z różnych firm, czyli tych, których w sprzedaży będziecie mieć najwięcej. Wziąłem też prowizje dla sprzedaży samodzielnej, gdyż wyglądają bardziej realistycznie. W życiówce wybrałem coś na życie i zdrowie spośród produktów mniej więcej podobnych zakresowo. MSM – tabela prowizji Wygląda na to, że nie wszystkie ubezpieczenia są dostępne. Jeśli coś poknociłem i przedstawiciel MSM tutaj zajrzy – z radością skoryguję. Market Ubezpieczeń Market Ubezpieczeń nie jest najbardziej znaną multiagencją i niesłusznie, z różnych powodów. Przede wszystkim – nie wymaga wkładu własnego. Mało tego, wspiera agenta w rozwoju. Jedyny koszt to pięć dych na zaświadczenie o niekaralności i egzamin TU TUZ. Co jeszcze jest ciekawe, to brak limitów i progów. Stawki prowizyjne są takie same dla wszystkich agentów. Nie ma weksli (super sprawa!) i trzeba przynieść minimum jedną polisę na pół roku. Jeśli ktoś zamierza na serio zająć się sprzedażą ubezpieczeń to osiągnie to bez trudu, choćby ubezpieczał tylko rodzinę i sąsiadów. Taki stan rzeczy w oczywisty sposób premiuje początkujących zbieraczy polis. Firma nie ma w ofercie wszystkich ubezpieczycieli, co trochę boli, ale jak to mówią: “Każdemu według potrzeb”. r. napisał do mnie maila pan Hubert Grajkowski z działu marketingu. Podziękował za przyprowadzenie partnera i podesłał aktualne prowizje, za co mu szczerze dziękuję. Ten kontakt na ogromny plus. Nie widać tu podejścia na zasadzie: „Mamy sto milionów agentów, więc nie będziemy zwracać uwagi na plebs”. Jeśli wobec mnie, prostego blogera, mają takie podejście, to i o agenta zadbają. Market Ubezpieczeń – prowizje Dom Ubezpieczeniowy Spectrum Zgłaszałem się do nich dwa razy. Rejestr Pośredników Ubezpieczeniowych mówi, że istnieją. Jeśli się odezwą, to uzupełnię informacje. Update: 05-05-2021. Zgłosił się do mnie poprzez maila Pan Mariusz Długołęcki, za co serdecznie dziękuję. Zadałem mu kilka pytań: Jakie są prowizje? Jak wygląda proces rekrutacji? Jakie jest wsparcie multiagencji – koordynator/dyrektor/kierownik/menedżer, wsparcie produktowe, szkolenia, gratisy dla klientów itd. Jakie stawiacie wymagania? Czy np. przy franczyzie konieczny jest wkład własny? W jakiej wysokości? Jakie są formy współpracy i ile ich jest? I tutaj najuczciwiej będzie, jak wkleję odpowiedź Pana Mariusza z maila. Link do współpracy: Dom Ubezpieczeniowy Spectrum A tutaj link do zestawienia prowizyjnego: DUS – prowizje. Asist Ubezpieczenia Spółka z o. o. Źródło: Istnieje od 2003 roku. Zatrudnia ok. 3600 przedstawicieli w całej Polsce. Oferta obejmuje 18 towarzystw ubezpieczeniowych, które oferują ubezpieczenia komunikacyjne i majątkowe. Co jako pierwsze rzuca się w oczy, to brak ubezpieczeń z grupy produktów na życie. W życiówce jest siano i to całkiem fajne. Szkoda byłoby z tego rezygnować. Formularz rekrutacyjny wymaga podania NIPu i jest to pole obowiązkowe. Tutaj musiałem odpuścić, dlatego postanowiłem naskrobać maila. Multiagencja Asist – tabela prowizji Z racji tego, że wymagają podania NIPu, na pewno nie jest to opcja dla zaczynających przygodę z ubezpieczeniami. Insur Invest Źródło: Odpowiedzią Insur Invest na moje zgłoszenie był mail, z grubsza automatyczny, ale popieram to rozwiązanie. Osobiście nie lubię czekać, aż ktoś tam po drugiej stronie wypije poranną kawę i zabierze się do roboty. Nie lubię też rozmawiać przez telefon. W mailu brakuje szczegółowych informacji na temat wymagań względem agenta czy partnera. Ot, po prostu: “Wypełnij to, podpisz tutaj, zdaj egzaminy i idź sprzedawać polisy”. Insur Invest – tabela prowizji Mentor Źródło: Oczekiwania co do wkładu własnego i lokalu są podobne do CUKu: 25 metrów kwadratowych, na parterze (piętra ewentualnie zostaną rozpatrzone), z miejscami parkingowymi, wkład własny ok. 10 000 (na aranżację biura). Multiagencja Mentor – tabela prowizji Conditor Źródło: Dołączyć można, wypełniając formularz na stronie: Odpowiedź na maila dostałem następnego dnia po zgłoszeniu. Potem zadzwonił do mnie pan z pytaniem, czy mam jakieś pytania. Poprosiłem grzecznie o wymagania i stawki prowizyjne, które niemal natychmiast mi wysłano i które załączam: Multiagencja Conditor – tabela prowizji Wśród ofert kooperacji Conditor ma dwa modele: Placówka partnerska Conditor – czyli ubezpieczenia jako dodatek do prowadzonego biznesu, Niezależny doradca – dodatek do obecnej pracy. RCU Źródło: Następnego dnia po zgłoszeniu pani z RCU poprosiła mnie na mailu o numer telefonu. Następnie w długiej i szczegółowej rozmowie wszystko mi wyjaśniła. Poprosiłem o stawki prowizyjne, które dostałem kilkanaście minut potem. Opłata franczyzowa – 15,000. Biura standaryzowane. RCU zdecydowanie jest opcją dla kogoś, kto pierwsze kroki w ubezpieczeniach ma już za sobą i chce ewentualnie poszerzyć działalność. Coś, na co pani zwróciła moją uwagę to dedykowane produkty, np. NNW dzieci we współpracy z Allianzem, którego nikt inny nie ma. Ubezpieczenia szkolne to rak i odradzam Wam ich robienie, ale sam fakt istnienia dedykowanych produktów jest fajny. Uprawnienia robi się +/- 2 tygodnie. Istnieje program lojalnościowy, który można wykorzystać np. na leasing obrandowanego samochodziku Mini Cooper. Arrant Źródło: Odkliknąłem zgodę na kontakt telefoniczny i widocznie z tego powodu nikt się nie odezwał. Wysłałem zgłoszenie jeszcze raz z zaznaczoną zgodą na telefon. Niedługo potem do mnie zadzwonili. Spytałem o wytyczne – nie mają. Ciekawe podejście, na swój sposób. Z jednej strony niezbyt obciążające, z drugiej – ciekaw jestem, jak wygląda kwestia wsparcia produktowego. Prowizja pod linkiem poniżej. Arrant – tabela prowizji Jaką multiagencję ubezpieczeniową wybrać? Multiagencje to nic innego jak żywe porównywarki ubezpieczeń. Jedna osoba (prawna lub fizyczna) oferuje produkty wielu firm ubezpieczeniowych. Współpraca z każdą z nich sprowadza się do sprzedaży ubezpieczeń i poszukiwania klientów. Dlatego wybór powinien być prosty – należy wybrać tę multiagencję, która najwięcej daje. To, ile zarobi multiagent ubezpieczeniowy, nadal zależy od tego, ile wyrobi. 1% to niedużo, ale 1% ze 100 000 zł to okrągły tysiak. Nie mam tu na myśli jedynie prowizji za ubezpieczenia, ale również: zakres – jeśli chcesz sprzedawać ubezpieczenia komunikacyjne, majątkowe, turystyczne, zdrowotne, na życie, musisz wybrać taką multiagencję, która ma te grupy w zakresie ochrony, wsparcie – merytoryczne, techniczne, szkoleniowe. Jako agent musisz stale uzupełniać wiedzę. Dotyczy to też kwestii związanych z różnymi gratisami dla klienta jak ulotki, naklejki, breloczki i ulubieniec klientów w 2016 roku – skrobaczki do szyb. Klienci uwielbiają gratisy, wymagania – jedna forma współpracy będzie wymagać biura w pełni według pewnych standardów, w innej wystarczy przypisana składka co miesiąc, dedykowane produkty – coś, czego w ofercie nie mają nawet agenci danych firm ubezpieczeniowych. Dobry produkt czasem może wygrać klienta. Multiagencja ubezpieczeniowa – jak zacząć? Jest kilka rzeczy wspólnych dla każdej multiagencji ubezpieczeniowej. Żeby dołączyć, należy: Mieć działalność gospodarczą. Być agentem ubezpieczeniowym – a więc to wszystko, o czym piszę w poście “Jak zostać agentem ubezpieczeniowym”. Zdać egzamin 152h i każdorazowo egzamin do każdej firmy – multiagencje z reguły oferują wsparcie w tym temacie. Jeśli chcesz wiedzieć, jak zacząć jako agent ubezpieczeniowy, przeczytaj ten wpis: W zależności od tego, na którym etapie kariery agenta ubezpieczeniowego jesteście, możecie chcieć rozważyć różne opcje. Modele współpracy, które się przewijają we wszystkich multiagencjach to: placówka franczyzowa – oddział dedykowany jednej agencji, przeważnie wymaga wkładu własnego, ergo: bez kasy i jakiejś bazy klientów nie ma co o tym myśleć; to opcja dla osób zaawansowanych, punkt partnerski – macie już swoją działalność, ale chcecie dorzucić do niej ubezpieczenia. Macie lokal, działalność gospodarczą, teraz wystarczy tylko dopisać PKD działalności ubezpieczeniowej, pozdawać egzaminy i wio, niezależny doradca – najlepsza opcja dla początkujących agentów. Nic nie stoi na przeszkodzie, by doradzać po robocie i budować bazę klientów, a jak zacznie się kręcić, można myśleć o franczyzie. FAQ – najczęściej zadawane pytania o multiagencje ubezpieczeniowe w Polsce Z jaką multiagencją ubezpieczeniową nawiązać współpracę? Proste – skontaktuj się z tą, która daje największe prowizje, wsparcie w obsłudze i jednocześnie najmniej wymaga. Jaka jest największa multiagencja w Polsce? Zależy, pod jakim względem. Najwięcej placówek w kraju (ponad 500) posiada CUK, a najwięcej partnerów na polskim rynku – ponad 5500 – Unilink. Która multiagencja ma w ofercie najlepsze ubezpieczenia komunikacyjne? Jedyne, czym różnią się multiagencje ubezpieczeniowe w tym względzie, to dedykowane produkty. Poza tym wszystkie multiagencje mają dla klientów oferty towarzystw ubezpieczeniowych i pełnią rolę pośrednika. Jakie są towarzystwa ubezpieczeniowe w Polsce? Lista towarzystw ubezpieczeniowych w Polsce stale się zmienia, np. niedawno Allianz wykupił udziały Avivy w Polsce i Aviva zniknie. Napisałem pełny artykuł o firmach ubezpieczeniowych w Polsce. Egzamin na agenta ubezpieczeniowego musi zdać każda osoba, która chciałaby wykonywać czynności agencyjne. Jeżeli wiec wiążesz swoją przyszłość z branżą ubezpieczeń musisz być przygotowany na odbycie państwowego egzaminu, który jest przeprowadzany przez zakład ubezpieczeń. Jak zatem wygląda taki egzamin w praktyce? Egzamin na agenta ubezpieczeniowego – zakres tematyczny Osoby wykonujące czynności agencyjne zobowiązane są zgodnie z art. 19 ust. 1 pkt 5 oraz art. 19 ust. 3 w zw. z art. 19 ust. 1 pkt 5 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń, do zdania egzaminu przeprowadzonego przez zakład ubezpieczeń lub zakład reasekuracji. To jak ma wyglądać egzamin na agenta ubezpieczeniowego określa rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 21 sierpnia 2018 r. Zgodnie z nim zakres tematów egzaminu obejmuje: zagadnienia ogólne niezbędne do prawidłowego wykonywania czynności agencyjnych, składające się z sześciu bloków tematycznych tj.: pojęcie ryzyka, system ubezpieczeń gospodarczych w Polsce, sumy i wartości ubezpieczenia, podstawowe regulacje prawne dotyczące działalności ubezpieczeniowej i pośrednictwa ubezpieczeniowego, podstawowe zagadnienia z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego, etyka zawodowa agenta ubezpieczeniowego; zagadnienia ogólne właściwe dla działu I i działu II składające się z dwóch bloków tematycznych tj.: dział I - ubezpieczenia na życie, dział II - pozostałe ubezpieczenia osobowe oraz ubezpieczenia majątkowe; zagadnienia z zakresu działalności zakładu ubezpieczeń, na rzecz, którego mają być wykonywane czynności agencyjne, składające się z trzech bloków tematycznych tj.: szczegółowe zasady zawierania umów ubezpieczenia, składki ubezpieczeniowe, zasady likwidacji szkód. Egzamin na agenta ubezpieczeniowego – jak wygląda? Egzamin na agenta ubezpieczeniowego jest testem jednokrotnego wyboru i składa się ze 100 pytań. odpowiedź prawidłowa: 1 punkt; odpowiedź nieprawidłowa lub brak odpowiedzi: 0 punktów. Warto pamiętać, że za nieprawidłową odpowiedź uważa się również udzielenie więcej niż jednej odpowiedzi. Termin egzaminu jest ustalany przez zakład ubezpieczeń a każdy kandydat na agenta ubezpieczeniowego przed wejściem do sali egzaminacyjnej okazuje dowód osobisty lub inny dokument ze zdjęciem potwierdzający tożsamość oraz podpisuje listę obecności. Tak jak w przypadku innych sytuacji tego typu, zdający podczas egzaminu nie mogą korzystać z tekstów aktów prawnych oraz innych pomocy, a także nie mogą posiadać urządzeń służących do przekazu lub odbioru informacji. Zdalny egzamin na agenta ubezpieczeniowego Obecnie w związku z ułatwieniami w funkcjonowaniu branży ubezpieczeniowej wprowadzono przepisy, które pozwalają na to, by egzamin na agenta ubezpieczeniowego przeprowadzić zdalnie, z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego. Rozporządzenie przewiduje także możliwość zdalnego doręczania zawiadomienia o wyniku egzaminu oraz wniesienia ewentualnego odwołania. Aktualnie rozwiązanie to znacznie ułatwia rozpoczęcie działalności ubezpieczeniowej. Zdany egzamin na agenta ubezpieczeniowego – co dalej? Po zdaniu egzaminu, podpisaniu umowy agencyjnej z zakładem ubezpieczeń a także otrzymaniu licencji agent ubezpieczeniowy może zacząć swoją działalność. Jednak doświadczenie pokazuje, że początki w branży ubezpieczeniowej mogą być trudne. Dlatego dużym ułatwieniem w codziennej pracy jest nasz program sprzedażowy dla agentów ubezpieczeniowych SuperAgent. Narzędzie to łączy w sobie zarówno CRM, jak i szybki kalkulator komunikacyjny. Dodatkowo użytkownicy aplikacji SuperAgent na każdym etapie swojej pracy mogą liczyć na pomoc naszych doświadczonych specjalistów. Co może okazać się naprawdę dużym wsparciem przy obsłudze i sprzedaży polis ubezpieczeniowych. SuperAgenta można przetestować za darmo ze wszystkimi dostępnymi funkcjonalnościami, wystarczy skontaktować się z nami pod numerem telefonu 570 362 020 lub wysłać maila na adres [email protected]. Z nami obsługa Klientów jest sprawna i efektywna, dzięki czemu można zwiększyć sprzedaż ubezpieczeń. Szkolenie i egzamin dla ubiegających się o zezwolenie na wykonywanie czynności agenta ubezpieczeniowego oraz zwolnienie od obowiązku wykonywania działalności agencyjnej przy pomocy osób fizycznych posiadających zezwolenie. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 21 marca 2001 r. w sprawie szkolenia i egzaminu dla ubiegających się o zezwolenie na wykonywanie czynności agenta ubezpieczeniowego oraz zwolnienia od obowiązku wykonywania działalności agencyjnej przy pomocy osób fizycznych posiadających zezwolenie. Na podstawie art. 37e ust. 6 ustawy z dnia 28 lipca 1990 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. z 1996 r. Nr 11, poz. 62, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 107, poz. 685, Nr 121, poz. 769 i 770 i Nr 139, poz. 934, z 1998 r. Nr 155, poz. 1015, z 1999 r. Nr 49, poz. 483, Nr 101, poz. 1178 i Nr 110, poz. 1255 oraz z 2000 r. Nr 43, poz. 483, Nr 48, poz. 552, Nr 70, poz. 819, Nr 114, poz. 1193 i Nr 116, poz. 1216) zarządza się, co następuje: Zmiany w prawie Ocieplanie domów - premier zachęca, korzyść podatkowa topnieje Do ocieplania domów przed zimą zachęcają nie tylko niedawne słowa premiera, ale też podatkowa ulga modernizacyjna. Niestety, realnie topnieje ona z miesiąca na miesiąc, bo jej kwota - 53 tys. zł - nie zmieniła się od 2019 roku. W tym czasie ceny materiałów i usług budowlanych poszły w górę o kilkadziesiąt procent. Jednak o jej waloryzacji na razie nie ma mowy. Dziecko może zarobić więcej, rodzic nie straci prawa do ulgi prorodzinnej Lipcowe zmiany w Polskim Ładzie podniosły znacząco limit przychodów dziecka, po przekroczeniu którego rodzice tracą prawo do ulgi prorodzinnej. Zarobki pociechy wcześniej nie mogły przekroczyć 3089 złotych rocznie. Obecny limit jest znacznie wyższy. Co najważniejsze, można go stosować wstecznie, już od stycznia 2022 roku. Zmiana jest reakcją Ministerstwa Finansów na publikację Krzysztof Koślicki Do końca września czas na złożenie sprawozdania finansowego do KRS Z końcem września upływa termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego większości podmiotów, których dotyczy obowiązek jego sporządzenia. Ma to również znaczenie w kontekście obowiązku złożenia sprawozdania do KRS. Warto o tym pamiętać, ponieważ niezłożenie sprawozdania może skutkować odpowiedzialnością karną. Więcej na ten temat w Legal Alert. Grzegorz Keler Korzystanie z e-Urzędu Skarbowego już po nowemu W czwartek, 7 lipca, wchodzi w życie rozporządzenie ministra finansów w sprawie korzystania z e-Urzędu Skarbowego. Zmienia ono zasady dostępu do systemu. Logowanie i uwierzytelnianie użytkowników będzie się teraz odbywało według nowych zasad. Więcej spraw będzie można załatwić za pomocą pism generowanych automatycznie. Krzysztof Koślicki Już obowiązują przepisy mające chronić przed nieuczciwymi sprzedawcami Od czwartku 30 czerwca obowiązuje nowelizacja Kodeksu cywilnego, która umożliwia poszkodowanemu żądanie unieważnienia całej, rażąco niekorzystnej dla siebie umowy i wydłużenie okresu na dochodzenie swoich roszczeń, zwłaszcza przez konsumentów. Do nowelizacji "doczepione" zostały też zmiany dotyczące ratownictwa medycznego oraz staży podyplomowych lekarzy. Krzysztof Sobczak